top of page

COACHING individuel de Manager

Le Manager bénéficie d'un mieux-être réel et sérieux grâce au coaching individuel. Votre entreprise assure ainsi l'atteinte d'objectifs mesurables, importants, sensibles.

D’après le Jacks Phillips Center for Research, le R.O.I. - retour sur investissement - du coaching s’élève à 352 %, et la Fédération du coaching cite plus de 500 %.

Objectifs du coaching professionnel

  1. Donner à son entreprise une orientation pertinente, choisir ses alliés et définir les structures ad hoc

  2. Mettre en place une délégation réussie qui permette de se concentrer sur les missions fondamentales

  3. Animer son équipe avec le maximum d'efficacité et d'enthousiasme

  4. Concilier ses obligations professionnelles et personnelles

  5. Exercer ses responsabilités avec plus d'efficacité

  6. Faire face à des évolutions plus ou moins importantes de son environnement

  7. Rétablir une situation managériale difficile.

  8. Carrière : se réorienter, assurer une prise de poste idéale

  9. Identifier ses enjeux et être performant plus rapidement dans sa prise en main d’un nouveau poste

Décision

Conduite du changement

Gestion du stress

Conduite d'équipe

Evolution de carrière

Gestion du relationnel

DES SEANCES DE COACHING CREATIVES

Le Coaching Code-clé permet un travail très en profondeur du fait même de son mode de fonctionnement. 

Fondée intégralement sur des termes positifs ou neutres, la méthode Code-clé permet de générer les conditions idéales au changement, de manière motivante, créative, dynamisante.

Ce mode d'accompagnement vous permet de visualiser avec une force nouvelle les solutions qui s’offrent à vous.

Le coach se base sur vos référents. Il s'adapte à votre problématique pour vous permettre de la faire progresser suivant un code déontologique strict de bienveillance, de respect et d'engagement.

image.png

COACHING d'EQUIPES

Il se réalise après une découverte approfondie des besoins avec un coachs expert Code-Clé®

Séances d'1.5 à 2 heures

Format : pour 3 à 15 personnes

Sujets principaux :

- développement, stratégie de l'entreprise

- vision

- assurer un changement important pour l'entreprise en en préservant l'homéostasie au mieux 

Témoignages Coachings

 

image.png

"

J'avais une réunion décisive et lourde de conséquences qui m'inquiétait au plus haut point. J'étais abattue.

Grâce à Anne Pasquier, j'ai pu aborder cette rencontre avec les idées claires, en ordre, avec des objectifs précis et une assurance quelque peu retrouvée.

Anne m'a permis de mettre à plat les problématiques, d'y répondre et de tenter de voir l'avenir positivement, ce que j'avais totalement exclu.

Son outil est extraordinaire, il ouvre des perspectives inattendues, éclaire les situations simples ou complexes.

Les rendez-vous avec Anne Pasquier sont des moments riches d'échanges, revitalisants, qui ont fait évoluer mes pratiques professionnelles.

Aurélie D - DRH adjointe et manager de pôle RH

Structure > 1 500 personnes

"

"

"

J'ai contacté le Cabinet Pasquier pour définir la suite de ma carrière professionnelle.

J'ai été séduit par sa présidente, Anne, qui m'a beaucoup aidé dans cette tâche. Elle m'a permis d'y réfléchir de manière appropriée, et a su s'adapter à mon rythme.

Anne prend le temps d'expliquer son approche, très professionnelle et structurée, mais sans jamais imposer de méthode ou de point de vue.

Les séances se sont toujours déroulées dans la bienveillance et sans jugement.
Elle m'a proposé à la fin de chacune les prochaines étapes, suggéré les exercices pour avancer.

Très à l'écoute, Anne est une personne très agréable et compétente.
Enfin, mention spéciale pour son outil Code Clé, qui donne des résultats remarquables !

Olivier B. - Cadre informatique grands comptes

"

"

Etant dans une période de questionnement et de doute au niveau professionnel, j’ai choisi de faire quelques séances avec Anne afin de trouver un nouvel éclairage.

 

Je suis contente de mon choix car au travers des différentes séances, j’ai pu conforter certains points forts et travailler mes points faibles afin de construire une offre de service plus adaptée à mes valeurs.

 

Anne  est une personne présente, très professionnelle, rigoureuse,  à l’écoute de l’autre,  et qui sait, de par son questionnement, apporter son soutien dans l’analyse avec code-clé.

Anne, avec toute ma gratitude !

Martine M - indépendante

"

Quelques références depuis 1997 :

AllianTech, AURA propreté, Antall, Big wall, Bitwiin, BS développement, Byron group, Delemazure, Caceb, CBE, CCI Evry, Entreprise contemporaine, Fnab, Groupe Innovassur, groupe PBB, HTI, IFB France, ITF, LRA, Mai France, MEDD, MP Architecture, Murprotec, ODRA, Planète Bleue, PCR, RécyConsult/portail-environnement.com, Sicelec, Sifec, Signe et Sens, Sillage Ingénierie, Uneeti.

  • w-facebook
bottom of page